根據(jù)省、市有關文件規(guī)定，羅江縣2016年擬面向全國招聘特設崗位全科醫(yī)生（以下簡稱特崗全科醫(yī)生）4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘名額及范圍

2016年羅江縣面向全國招聘特崗全科醫(yī)生4名，均在羅江縣中醫(yī)醫(yī)院設崗。四川省內(nèi)縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

     三、招聘條件

     本次公開招聘的人員必須符合下列條件：

（一）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（二）醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷；

 （三）男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下，年齡計算時間截止2016年8月23日；

（四）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)通用標準；

（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

1．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

（六）凡有下列情形之一者不得報名：

1．曾受刑事處罰。

2．曾被開除公職。

3．尚未解除黨紀或政紀處分。

4．尚在人事考試有關禁考期。

5．現(xiàn)役軍人。

6．有關法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。2016年下半年四川公務員考試招考公告詳見：四川人事考試網(wǎng)

四、招聘程序

   （一）報名及資格審查

1．采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，考生須提供如下資料：

（1）《羅江縣2016年招聘特崗全科醫(yī)生報名表》（見附件）原件3份，近期同底彩色1寸證件照3張。

（2）有效身份證件原件和復印件1份。

（3）畢業(yè)證原件和復印件1份。

（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件和復印件1份。

（5）符合招聘條件的在編在崗人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容包括：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報考）。

2．報名時間及地點

2016年9月19-20日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。

羅江縣人力資源和社會保障局722會議室。地址：羅江縣環(huán)城東路168號，聯(lián)系電話：0838-3120029。

3．報名時，由羅江縣衛(wèi)計局對考生資格進行初審，羅江縣人社局復審，資格復審合格的參加面試。面試時間、地點另行通知。

（二）面試考核

面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數(shù)滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業(yè)知識面試，其中綜合知識面試占40%、專業(yè)知識面試占60%。面試后，按報名人數(shù)與崗位名額1：1比例進入體檢范圍。若面試總成績相同則按專業(yè)知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。

面試結(jié)束后，在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.luojiang.gov.cn）上公布所有考生的成績及排名情況。

（三）體檢

進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)通用標準執(zhí)行。

（四）公示與考察

由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績（學習成績）、業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

主管部門和用人單位形成對應聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)縣公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作領導小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www. luojiang.gov.cn）  上進行為期7天的公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

（一）特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

（二）聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責特崗全科醫(yī)生的業(yè)務指導、年度考核，工資核定和發(fā)放，辦理社會保險等；對考核不合格的，設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)可按國家有關規(guī)定解除聘用關系。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結(jié)果報設崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)；負責為特崗全科醫(yī)生注冊或加注全科醫(yī)師，按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)；為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（三）聘用期滿后，考核合格，由縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)計局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)（含社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。更多招考信息請關注四川人事網(wǎng)微信公眾號：htgwy01

六、工作紀律

（一）實行回避。凡與設崗單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。設崗單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）正風肅紀。本次公開考核招聘人員，由羅江縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應規(guī)定的應聘人員不得進入招聘相應后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應規(guī)定的負責人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責。

附件：1．羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開考核招聘特設崗位全科醫(yī)生表

/uploadfiles/keditor/file/20160825/20160825101316_5830.doc

        2．羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開考核招聘特設崗位全科醫(yī)生報名表

/uploadfiles/keditor/file/20160825/20160825101328_3017.doc

         3．同意報考羅江縣2016年特設崗位全科醫(yī)生證明書

/uploadfiles/keditor/file/20160825/20160825101337_9892.doc

羅江縣人力資源和社會保障局   羅江縣衛(wèi)生和計劃生育局

 2016年8月23日

        微信掃一掃，免費推薦工作