央廣網北京3月11日消息（記者馮會玲）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，兒科醫(yī)生短缺是近幾個月來熱議的話題，有媒體調查發(fā)現(xiàn)，20萬兒科醫(yī)生之所以出現(xiàn)缺口，壓力大，工作強度大，但收入?yún)s不到成人科一半，是一些兒科醫(yī)生離開的原因之一。

據(jù)一家網站的招聘數(shù)據(jù)顯示，北上廣三地兒科醫(yī)生平均月薪分別是7317元、8907元和6893元。中華醫(yī)師學會兒科分會調查發(fā)現(xiàn)，兒科醫(yī)生的工作量平均是非兒童醫(yī)生的1.68倍，但收入只占成人科醫(yī)生的76%，一半都不到。這樣的收入差距讓一些年輕的兒科醫(yī)生吐槽，有的時候同學聚會都不敢去。

      在以藥補醫(yī)的情況下，兒科用藥比成人科要少很多，意味著兒科醫(yī)生的收入遠低于成人科醫(yī)生。醫(yī)生待遇低、工作強度大，患者就醫(yī)體驗差，醫(yī)患矛盾尖銳等惡性循環(huán)讓醫(yī)學生對兒科望而卻步。有一位三甲醫(yī)院的兒科主任曾抱怨說，如果兒科醫(yī)生不能過上體面生活，又窮又很辛苦，還要負很大責任，為什么一定要選擇做兒科醫(yī)生呢？

      2015年，國家衛(wèi)計委發(fā)布通知，要求在醫(yī)師資格考試中，對兒科和院前急救崗位從業(yè)人員開展加試相關專業(yè)內容的加分考試，意味著兒科和急診醫(yī)生可以獲得降分錄取。這樣的做法令另一些兒科醫(yī)生不能理解，他們認為，降低門檻只能讓更多人認為兒科醫(yī)生是成績最差的，在醫(yī)生里是劣等的，可以被任何科室的人隨便替代，可有可無的。這讓一些兒科醫(yī)生心寒，也會逐步選擇離開兒科醫(yī)生崗位。