- 面議
- 五險公積金帶薪年假工作餐包住宿
- 本科 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 性別不限 / 22~35歲
- 達(dá)州市宣漢縣(四川省達(dá)州市宣漢縣南壩鎮(zhèn)梁子街73號)
- 招聘2人
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公司簡介
一、工資福利待遇
1、研究生試用期三個月(試用期間工資待遇10000元/月);臨床醫(yī)學(xué)、麻醉專業(yè)本科生試用期一年,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資料證試用期三個月(試用期間工資待遇5000元/月);其他專業(yè)本科生,試用期一年(試用期間工資待遇4000元/月)。
2、試用期滿發(fā)放檔案工資及績效標(biāo)準(zhǔn),購買五險一金,規(guī)培期間另享受國家績效補(bǔ)貼。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證并獨(dú)立執(zhí)業(yè)后發(fā)放科室績效工資。
3、帶薪年休假、工會福利、醫(yī)院工作餐費(fèi)等。
二、疊加政策(推進(jìn)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施)
1、研究生直接入編。安家補(bǔ)助不低于20萬元、崗位激勵獎總額不低于15萬元、交通出行補(bǔ)貼3萬元,與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
2、雙一流大學(xué)全日制醫(yī)學(xué)本科生(雙證齊全、畢業(yè)5年內(nèi))安家補(bǔ)助不低于20萬元、崗位激勵獎總額不低于10萬元、交通出行補(bǔ)貼2萬元。與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
3、全日制大學(xué)本科畢業(yè)、中級職稱(30周歲及以下),以及取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的全日制緊缺專業(yè)人才安家補(bǔ)助不低于15萬元、崗位激勵獎總額不低于8萬元、交通出行補(bǔ)貼2萬元,與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
4、符合以上標(biāo)準(zhǔn)分5年進(jìn)行發(fā)放待遇。
5、全日制大學(xué)本科畢業(yè),有學(xué)士學(xué)位,醫(yī)院給編制,疊加政策參照縣人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施標(biāo)準(zhǔn),具體激勵政策面談。
6、新引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才與在本地工作生活的對象登記結(jié)婚的,一次性獎勵1萬元,若結(jié)婚對象也屬于本院新引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才的,則一次性獎勵2萬元。
1、研究生試用期三個月(試用期間工資待遇10000元/月);臨床醫(yī)學(xué)、麻醉專業(yè)本科生試用期一年,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資料證試用期三個月(試用期間工資待遇5000元/月);其他專業(yè)本科生,試用期一年(試用期間工資待遇4000元/月)。
2、試用期滿發(fā)放檔案工資及績效標(biāo)準(zhǔn),購買五險一金,規(guī)培期間另享受國家績效補(bǔ)貼。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證并獨(dú)立執(zhí)業(yè)后發(fā)放科室績效工資。
3、帶薪年休假、工會福利、醫(yī)院工作餐費(fèi)等。
二、疊加政策(推進(jìn)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施)
1、研究生直接入編。安家補(bǔ)助不低于20萬元、崗位激勵獎總額不低于15萬元、交通出行補(bǔ)貼3萬元,與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
2、雙一流大學(xué)全日制醫(yī)學(xué)本科生(雙證齊全、畢業(yè)5年內(nèi))安家補(bǔ)助不低于20萬元、崗位激勵獎總額不低于10萬元、交通出行補(bǔ)貼2萬元。與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
3、全日制大學(xué)本科畢業(yè)、中級職稱(30周歲及以下),以及取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的全日制緊缺專業(yè)人才安家補(bǔ)助不低于15萬元、崗位激勵獎總額不低于8萬元、交通出行補(bǔ)貼2萬元,與用人單位簽訂10年以上聘用合同。
4、符合以上標(biāo)準(zhǔn)分5年進(jìn)行發(fā)放待遇。
5、全日制大學(xué)本科畢業(yè),有學(xué)士學(xué)位,醫(yī)院給編制,疊加政策參照縣人才隊(duì)伍建設(shè)十條措施標(biāo)準(zhǔn),具體激勵政策面談。
6、新引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才與在本地工作生活的對象登記結(jié)婚的,一次性獎勵1萬元,若結(jié)婚對象也屬于本院新引進(jìn)醫(yī)學(xué)人才的,則一次性獎勵2萬元。
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