一、工作內(nèi)容：
醫(yī)務(wù)科科長
1. 制訂醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項工作制度、規(guī)章、管理辦法流程，督促貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2. 制定質(zhì)控工作方案和醫(yī)療事故防范處理預(yù)案，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況并定期進(jìn)行質(zhì)量評估。
3. 組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故和重大差錯重大醫(yī)療差錯事故進(jìn)行調(diào)查
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書的質(zhì)量考核、評比及獎罰，抓好病案、統(tǒng)計、資料管理。
5. 組織協(xié)調(diào)為重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
6. 負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。
7. 負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和待工作。
8. 負(fù)責(zé)接待病員或家屬的來訪和意見，及時處理病員或家屬的投訴，解決或參與解決醫(yī)療糾紛。
9. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn)。
10. 做好醫(yī)務(wù)科文件、資料、記錄的保管和定期歸檔。
11.協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的選撥、配備、晉升、獎懲、調(diào)配、考核工作。
12. 完成院長臨時授權(quán)交辦的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，23-35歲，男女不限；
2、有2年及以上從事醫(yī)務(wù)科管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉病案管理；
3、持有醫(yī)師資格證書，有精神科相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；